# 15: Lider olmamaq üçün necə

Princeton Universitetində doktor Barbara Nagel tərəfindən təlimatlandırılmışdır

Əvvəlki: # 16: Maddi Mədəniyyət və İkonik Şüur

Unsplash-də Markus Spiske-nin şəkli

Siyasət daxilində karyera qurmaqda maraqlı olan tələbələr üçün liderlik, kütləvi nitq, təşviqat strategiyası və nitq yazıları üzrə kurslar təklif edən bir sıra universitetlər var - seçilən bir məmur olaraq həyatın müxtəlif sahələrini istədikləri siyasətçinin başa düşmələri lazım olanlar. Lakin Princeton Universitetində bir kurs rəhbərlik ideyasını başına çevirir.

Doktor Barbara Nagel'in birinci kurs seminarında lider necə olmamaq olar? İdarəçiliyin mərkəzsizləşdirilməsini - gücü bir şəxsin əlindən alaraq kütlələrə paylamağının Qara Lives Matter kimi müasir siyasi hərəkatlara və silahla mübarizəyə töhfə verdiyini araşdırır. .

Lider olmamaq üçün necə

Məktəb: Princeton Universiteti

Kurs: Lider olmamaq üçün necə

Təlimatçı: Dr Barbara Nagel

Kursun təsviri:

70-ci illərdən bəri, ABŞ təhsili öz vektoru olaraq "liderliyə" sahibdir - hələ də uşaq bağçalarının "Məndə Lider" i tapması lazımdır. Hazırda rəhbərliyin olmamasından çoxları əsəbiləşdiyindən kritik bir dövrdəyik; İqlim dəyişikliyinə və kütləvi atışlara qarşı mübarizədə orta məktəb tələbələri fərqli bir rəhbərliyin simaları olaraq meydana çıxdı. Mərkəzləşdirilmiş rəhbərlik formasını almayan siyasi fəaliyyət necə görünə bilər? Bu suala cavab olaraq, ənənəvi olaraq liderlik xaricində olan sənətlərlə birlikdə liderin cazibəsinə qarşı çıxmaq, sual vermək və ütüləmək üçün mütəxəssis olmaq potensialı var.

Təlimçidən soruş: Dr. Barbara Nagel

Dr Barbara Nagel, Princeton Universitetinin nəzakəti.

Niyə bu il Princetonda bu kursu təklif etməyi seçdiniz?

Rəhbərlik paradiqmasının kritik bir nöqtəsindəyik: xüsusən gənc insanlar seçilmiş liderlərdən məyus oldular, çünki onlar - və bu da korporativ liderlərin böyük əksəriyyətinə aiddir - cavab axtarmadılar (tapılmadı). günümüzün ən aktual mövzuları: iqlim fəlakəti, eyni zamanda ABŞ-da davam edən kütləvi atışmalar. Eyni zamanda, Qara Həyat Məsələləri, Gələcək Cümə və ya Parkland Şagirdləri kimi qruplar meydana gəldi. Beləliklə, mərkəzləşdirilmiş rəhbərliyin klassik formasını almayan siyasi fəaliyyət tarixinə birlikdə baxmağa heyfslənirəm. Əlbətdə ki, ekoloji böhran qarşısında heç olmasa təsirləri azaltmaq üçün təcili tədbirlər həyata keçirmək üçün Yaşıl Yeni Sövdələşmə şəklində həqiqi liderliyə güclü bir istək var. İqlim Dəyişikliyi.

Adətən öyrətdiyiniz Princetondakı şöbədə necə lider olmaq olmaz?

Ev şöbəm, Alman dili şöbəsi, Yenidən Bir Seminar təklif etməyimi təşviq etdi və kurs hazırlamaqda hər sərbəstlik verdi. Mən eyni zamanda Butler Kollecində bir fakültə müşaviriyəm, amma bu semestr Whitman Kolleci mənim birinci kurs seminarımı keçirir.

Nəticədə şagirdləriniz necə lider olmamaq üçün iştirak etməkdən əl çəkirlər?

Əlbətdə ki, Ivy Liqası liderin tələsikliyindən də azad deyil. Tələbələrin liderlik müzakirəsinin komik olaraq özünə ziddiyyətli xüsusiyyətlərini görmələrini və hamımız lider olmaq istədikdə nə baş verəcəyini özlərindən soruşmasını istəyirəm (yəni davamçı olmaq üçün kim qalır? Xüsusi təlim tələb edirmi?). Beləliklə, seminar o komediyada güclü bir komik tərkib hissəsini tez-tez ənənəvi olaraq rəhbərlikdən kənarlaşdırılanlara - uşaqlar, qadınlar, qəhrəman, müstəmləkə olunanlara səs verir.

Heç bir mövzuda bir dərs verə bilsəydiniz, nə olardı?

Mənim üçün bu belədir - seminar, dəyər verdiyim bir çox cəhətləri özündə cəmləşdirir: siyasi, feminist, ədəbi və yumorla doludur.

NÖVBƏTİ: # 14: Dahi: Zəka ideyasını tərtib etmək

Bu tədris ilində təklif olunan ən yenilikçi universitet kurslarının on yeddisini qeyd edirik. Kursların tam siyahısı üçün buraya vurun.