Dale Carnegie'nin "Dostları qazanmaq və insanlara təsiri necə olacağını" öyrəndiyim 5 şey - Kitab araşdırması seriyası

Özümü və bacarıqlarımı daha da inkişaf etdirmək üçün tədbirlərdə və seminarlarda iştirak etdiyim üçün işlər mənim tərəfimdə yavaşlayır. Napoleon Hillin "Düşün və Zəngin Böyüdün" adlı əvvəlki kitab icmalına davam edərək, Dale Carnegie'nin "Dostları necə qazanacağınız və insanlara təsiri necə" adlı başqa bir kitab araşdırmasını edəcəyik.

Əlavə etmədən başlayaq.

1. Tənqid etməyin, Qınamaq və Şikayət etmə

Şəkil kreditləri: Adi Goldstein

Kitabı oxuyarkən buna rast gələndə bunun son dərəcə vacib olduğunu bildim. Daim başqalarını tənqid etsək, qınayırıqsa və ya şikayət etsək, onların şəxsi böyümələri üçün heç nə etməmişik. Bundan əlavə, yaratdığımız bu söz-söhbətlər əslində onlara keçərsə, ləyaqət hissi baxımından onlara həqiqətən zərər verə bilər.

Bir insanın ləyaqəti pozulduqda, daha müdafiəyə çevrilir və mübahisə edərək geri çəkilməyə başlayır. Şikayət daha yaxşı bir insan olmaq üçün dəyişməsini istəsə də, dəyişiklik təşəbbüsünü etməz, çünki eyni şikayətdən itirdikləri ləyaqəti geri qaytarmalı olur. Nəticədə münasibətlər və dostluq əlaqələri pozulur və heç kim əslində bundan heç nə əldə etmir.

Həmişə günahlarını tapıb şikayət etmək və bu barədə qınamaq əvəzinə, hər şeyi başqasının ləyaqətinə xələl gətirmədən daha yaxşı bir şəkildə edə bilərik. Əvvəla, hamının səhv etdiyini başa düşməliyik. Səhv bir şey kimi qəbul etdiyimiz şey başqaları üçün də düzgün ola bilər. İki tərəfin nöqteyi-nəzərləri arasındakı aydınlıq, bir və ya digərinin fikirlərini dəyişdirməsini istəmədən əvvəl prioritet olmalıdır. Tərəflərdən birinin günahkar olduğu aydındırsa, heç vaxt bəlkə də bilmədikləri kimi onları qınamayın.

Qeyd: Düzgün həll yolu təmin etməklə səhvləri düzəltmək asan olmalıdır. Bununla, onlar sizi daha çox dinləməyə və yolunuza görə dəyişməyə hazırdırlar. Ayrıca onlara böyümək və ən böyük versiyası olmaq şansı verirsiniz.

2. Həmişə digər insanların maraqlarını nəzərə alın

Şəkil kreditləri: Brooke Cagle

Əhəmiyyət duyğusu, insanların hər zaman gözlədiyi ən böyük məmnuniyyətlərdən biridir, xüsusən də onlar üçün vacib hesab etdikləri insanlara. Söhbət əsnasında, söhbəti kimin idarə etdiyini bilmək və qarşı tərəfin hər zaman vacib olduğunu göstərməyiniz vacibdir. Bu, onlara inamlarını artırmağa kömək edir və söhbət əsnasında bizə daha çox hörmət göstərəcəkdir.

Buna nail olmaq üçün, başqalarının danışdıqları ilə, xüsusən də digər şəxsin çox maraqlandığı mövzularla bağlı, həqiqətən də, həqiqətən maraqlanmaq lazımdır. Maraqlı mövzular çox yaxşı və ya keçmiş zamanlarda ən çox sevdikləri bir şey ola bilər. Onları diqqətlə dinləməliyik və yalnız tələb olunduqda və ya fikir və təkliflərimizi istədikdə cavab verməliyik.

İştirak etdikləri mövzularla bağlı suallar vermək daha yaxşı münasibətlər qura bilər və digər insanla keyfiyyətli söhbətlər qura bilər, çünki bu, həqiqətən onları dinlədiyinizi və daha çox bilmək istəyinizi göstərir.

Qeyd: Sualların daha çox müzakirə ediləcəyi və ya paylaşılmasına səbəb olacağını və söhbətin daha da maraqlı olacağını həmişə unutmayın.

3. Səhvlərinizi tez qəbul edin

Şəkil kreditləri: Toa Heftiba

Səhvlərinizi etiraf etmək istənilən münasibətləri düzəltməyin yollarından biridir və istənilən münaqişəni tez bir zamanda həll edir.

Bu necə kömək edir? Əvvəla, səhvlərinizi etiraf etmək, mübahisə zamanı itirilən digər tərəfin etibarını və hörmətini bərpa edir. İş yerində, digər insanlar səhvlərinizi etiraf etmək üçün dürüst və cəsarətli olduğunuz üçün sizə daha çox hörmət edəcəkdir.

İkincisi, kitab üzr istəmənin gücü ilə bağlı mənə daha maraqlı bir şey izah edir. Üzr istəməyin qarşı tərəfin özünə hörmətini də artırdığını izah edir. Bu, qarşı tərəfə söhbətdə daha çox səlahiyyətə sahib olduqlarını bildirərək mərhəmət göstərmək şansı verdikdə baş verdi. "İdarəedici olmaq" hissi də insanların özlərini etibarlı və vacib hiss etdikləri üçün istədikləri hisslərdən biridir.

Üzr istəməyin başqasının özünə hörmət etməsinə kömək etməsindən asılı olmayaraq səhv etdiyimizi bildiyimiz zaman yenə üzr istəməliyik. Üzr istəməyin əsas məqsədi gələcəkdə lazımsız münaqişələrin qarşısını almaq və münasibətləri bərpa etməkdir.

4. Texniki olaraq bir arqument qazana bilməzsiniz.

Şəkil kreditləri: Evangeline Shaw

Bu məqam sizin də daxil olmaqla bəzilərinizi düşündürücü hesab edə bilər. Ancaq kitabı başa düşməyə başladıqdan sonra orada izah edilənlərin tamamilə məna daşıdığını başa düşdüm.

Bir mübahisə və mübahisənin məqsədi bir-birinin böyüməsinə və inkişaf etməsinə əlavə olaraq bir-biri ilə qarşılıqlı razılıq və anlaşma əldə edilməlidir. Dünya haqqında bildiyimiz və anladığımız hər şey yalnız öz qavrayışlarımız, hisslərimiz və öz inanc sistemlərimizlə məhdudlaşır.

Heç kəs iki dünyanı eyni şəkildə görmədiyi üçün buradan buradakı bütün səfərlər xəyali olur; bütün həqiqət özümə söylədiyim bir nağıldır! - Brion Gisin

Təəssüf ki, edilən mübahisələrin əksəriyyəti əslində konstruktiv yox, dağıdıcıdır. Bir çox insan, eqosunun düşüncələrinə girməsinə icazə verir və həmişə qarşı tərəfə danışmaq şansı vermədən, doğru olduqlarını söyləyir. Bir insanı təhqir edəndə çox müdafiəyə qalxacaq və yalnız itirdikləri öz ləyaqətlərini qorumaq üçün geri döyüşəcək.

Heç kim dağıdıcı bir mübahisədə qalib gəlmir. Kitabda deyilirdi: “Mübahisə qazansan, itirərsən. Bir mübahisəni itirsən, sən də itirərsən. " Bu əslində nə deməkdir? Mübahisə etmək məqsədinə toxunan dağıdıcı arqumentlər heç kimə kömək etmir. Mübahisəni qazanan şəxs üçün qazandığı yeganə şey qazanmaqdan məmnun qalmasıdır, lakin yeni bir şey öyrənmədiyi üçün heç böyüməz. Digər tərəfdən, mübahisəni itirən şəxs bu mübahisədən emosional olaraq daha çox zərər alacaq. Adətən, çoxumuz mübahisənin itirildiyini gözləyəcəyik, amma bu kitab həqiqətdə əksər hallarda baş vermədiyini izah edir.

"Öz iradəsinə qarşı əmin bir adam hələ də eyni fikirdədir." - "Dostları qazanmaq və insanlara təsir etmək üçün necə", Deyl Karnegi

Eqo və ya qürur hissi səbəbindən mübahisəni itirən şəxs fikirlərini dəyişdirməyəcəkdir. Beləliklə, onlar da mübahisədən yeni bir şey yetişmir və ya yeni bir şey öyrənmirlər.

Əksər hallarda mübahisələrdən mümkün qədər yaxşı şəkildə çəkinmək lazımdır. Əks təqdirdə, hər iki tərəf bir-birini diqqətlə dinləməli və perspektivlərini peşəkarlıqla başa düşməlidir, nə qədər “səhv” hiss etməsindən asılı olmayaraq. Hər zaman hörmət göstərməyi və bir mübahisəni həll edərkən bir-birinizin üzlərini saxlamağı unutmayın, buna görə hər kəs hər zaman açıqdır və dəyişməyə və böyüməyə hazırdır.

5. Sifariş almağı heç kim bəyənmir

Şəkil kreditləri: Andrea Piacquadio

Hər kəs özləri üçün yaşamaq və vaxtlarını istədikləri şeylərə sərf etmək istəyir. Başqalarına nəzarət etmək və ya onları istədiyiniz kimi etməyə məcbur etmək yalnız onların sizə qarşı üsyan etməsinə səbəb olacaqdır.

Bunu bir anlığa təsəvvür edək. Bir gün içində fərz olsanız, digər insanların da istədiyi hər şeyi etməyiniz xahiş olunur. Buna münasibətiniz necə olacaqdı? Çox güman ki, başqaları üçün yaşadığınızı hiss etdiniz. Başqa insanların sizə tapşırdığı bütün tapşırıqları yerinə yetirməklə məşğul olduğunuz üçün özünüzə yer tapmağa vaxtınız yoxdur. Yalnız bu çox yorucu və həyatı özünüz üçün mənasız hala gətirir.

İnsanlar yalnız özümüzə fayda gətirəcək işlər görən, özünə xidmət edən məxluqlar kimi yaradılmışdır. Buna görə də başqalarından bir lütf istəməyinizə başlayın, xüsusən sizə kömək etmək üçün sərf etdikləri vaxta hörmətlə başlayın. Onlara özlərini izah etmək üçün bir şans verin, çünki onların da vacib bir işi ola bilər. Heç vaxt bilməyəcəksiniz ki, hər zaman başqalarına qarşı nəzakətli və hörmətli olsanız, tələb etdiyinizdən daha çox şey əldə edə bilərsiniz.

Nəticə

Bu nəşrin sonuna gəlincə, bu kitabdan öyrəndiyim 5 şey budur: "Dostları qazanmaq və insanlara təsir göstərmək üçün necə?" by Dale Carnegie. Kitabdan öyrəndiklərinizi də başqalarının da öyrənmək şansına sahib olmağınız üçün çekinmeyin.

Getməzdən əvvəl digər nəşrlərimi də nəzərdən keçirməyi unutmayın

Facebook -> https://www.facebook.com/themlmengineers

YouTube -> https://www.youtube.com/channel/UCgd41HgCVaMaLdvTSfRvwDA?sub_confirmation=1

Spotify -> https://open.spotify.com/show/2hLPUkmed4fMBVsrsJ3Fhe

Hər hansı bir sualınız varsa, bu bloqun altından bir cavab buraxa və ya [email protected] elektron poçtuna göndərə bilərsiniz. Mən səyahətinizdə sizə kömək etmək üçün sərbəst olanda suallarınıza məmnuniyyətlə cavab verəcəm

Bu vaxta qədər diqqət edin!