Karyera Məqsədləri: Təlim Öldürülməsini qarşısını necə almaq olar

Karyera hədəfləri, bir iş görüşməsi, irəliləyiş, tanıtım, xəyal işi, iş yerlərini dəyişdirmək və ya performansınızı araşdırarkən əsaslı bir artım kimi şeyləri düşünərkən, düşündünüzmü, CLM?

CLM nədir? CLM karyera məhdudlaşdıran hərəkətlər üçün dayanır.

Karyera məhdudlaşdıran hərəkətlər, bu yaxınlarda ilk dəfə eşitdiyim bir ifadədir. İşçi qüvvəsində olmaq, 25 ildən çox müddətə özüm üçün peşəkar məqsədlərim olan CLM, əlbəttə ki, tanış olduğum bir şirkətdir və bir neçə dəfə şirkətin Milad gecəsində şahidi olmuşam.

Onları kollektiv şəkildə yekunlaşdırmaq üçün bir ibrətamiz sözün olduğunu heç bilmirdim. Karyera məhdudlaşdıran hərəkətlər sizin ümumi səhvlərinizdən fərqlidir, məsələn bir əməkdaş üçün nəzərdə tutulmuş bir elektron poçtda hamısına cavab vermək və ya dərhal ehtiyac olduqda müdirinizlə birlikdə məlumat almaq üçün çox vaxt çəkmək kimi. Bu nümunələr gələcəyinizə çox təsir göstərə bilər, ancaq sadəcə karyera məhdudlaşdıran bir hərəkət kimi xəsislik yoxdur.

Karyera hədəflərinizi aydın və geniş imkanlar altında saxlamaq üçün, karyera məhdudlaşdıran bəzi hərəkətləri nəzərdən keçirək.

Bu yeddi CLM, karyeranızı və özünüz üçün qoyduğunuz hər hansı bir karyera məqsədinizi və ya şəxsi məqsədlərinizi sarsıda biləcəyinizə əmin olur və bunların hamısının qarşısı alınmalıdır.

Şirkət mülkiyyətindən qeyri-qanuni istifadə - Heç vaxt porno üçün internetə girməyin və şəxsi istifadə üçün ofis ləvazimatları götürməyin. Bu ikisi, şübhəsiz ki, yeni bir iş axtaracaqsınız və hətta səlahiyyətliləri də çağıra bilər.

Əminəm ki, siyahı əlavə etmək üçün digər karyera məhdudlaşdıran hərəkətlər var, amma bunlar illər ərzində yaşadığım ümumi hadisələrdir.

Karyera imkanları axtarır

Üç övladım yarımçıq karyera fürsətləri axtarmağa başlayacaq yaşa çatdıqca, karyera hədəflərinə sahib olmaq və bu səhvlərdən necə qorunmaq barədə danışdıq.

Tez-tez işəgötürənlər qısa müddətli və uzunmüddətli karyera hədəfləriniz barədə soruşacaqlar. Heç müsahibə sualı verilmişdirmi ki, beş ildə özünüzü harada görürsünüz?

Pərakəndə, fast food və ya tez-tez təsadüfi restoranlarda işləyən bir gənc yetkin kimi, edə biləcəyiniz ən yaxşı şey göstərmək, vaxtında olmaq, ünsiyyət bacarığınız olsun və işə hazır olun.

Əhəmiyyətli bir bacarıq tələb etmir və ya bu karyeraların hər hansı birində işə götürmə menecerini təəccübləndirmək üçün müəyyən məqsədlər qoymur - təəssüf ki, bu cür məşğulluq növlərinin çoxu gənc yetkinin qəzəbinə düçar olur.

Uşaqlarımın üçü də iş yoldaşlarının şahidi oldular, işə çağırılmadan iş görmədilər, ardıcıl gecikdilər və ya yalnız son sürüşməsindən sonra geri qayıtmadılar.

Mən insanların çoxu üçün başa düşürəm ki, bu tip vəzifələr ömrü boyu karyera qurmayacaq, amma körpü yandırmaq heç vaxt yaxşı bir fikir deyil. Keçmiş bir nəzarətçi və ya menecerlə yolların nə vaxt və ya necə keçəcəyini bilmirsiniz.

Final Düşüncələr Karyera Məqsədləri

Bunlar son 25 ildə iş yerlərindəki bəzi müşahidələrimdir. Bunlardan 10-u liderlik rolunu oynamışdır. Aydındır ki, sosial media on il əvvəl üstünlük təşkil etməmişdi, amma bu gün böyük bir məsələ ola bilər. Əminəm ki, texnologiya irəlilədikcə zaman keçdikcə daha da inkişaf etdiyimiz və sosial mediada böyüyən gənc işçi qüvvəsi ona daxil olur.

Gel iqtisadiyyatı, freelancerin və uzaq işçinin böyüməsini də düşünün. Hamısı yeni çətinliklər və yeni karyera məhdudlaşdıran hərəkətlər təklif edəcəkdir. Orada uğurlar. Uzun müddət karyera qurmaq istəyirsinizsə, hər halda karyera məhdudlaşdıran hərəkətlərdən qaçınmaq ən yaxşısıdır.

Karyeranızı məhdudlaşdıran hansı hərəkətləri karyeranıza və karyera məqsədlərinizə ən zərərli hesab edirsiniz? İşinizə təsir edən karyera məhdudlaşdıran bir hərəkət etmisinizmi? Bir CLM edənlərə bəzi karyera tövsiyələrini verərdiniz?

Karyera məqsədlərinizi oxumaqdan zövq alırsınızsa, öldürülən CLM-ləri necə qarşısını almaq olar, həftədə 75 saat işləmək və bunun üçün heç nə göstərməyiniz xoşuna gələ bilər.

Brian bir ata, ər və ticarətlə bir İT mütəxəssisidir. 2013-cü ildən bəri Şəxsi Maliyyə Blogeridir. Kim, ailəsi ilə birlikdə $ 100K dəyərində istehlak borcunu müvəffəqiyyətlə ödəmişdir. İndi Brian borcsuz olduğundan, vəzifəsi üç övladının maddi həyatlarına hazırlaşmalarına və başqalarına maddi uğur qazanmaları üçün öyrətmələrinə kömək etməkdir. Brian yerli icmasına qarışır. Yerli məktəb dairəsinin Təhsil Şurası ilə Maliyyə Komitəsi sədri olaraq, altı min şagird bölgəsində K-12 maliyyə savadlılığı proqramının müvəffəqiyyətlə başlamasına kömək etdi.

Əvvəlcə 2 mart 2020-ci ildə https://www.debtdiscipline.com saytında yayımlandı.