Rusiyada işə götürmə və İT sahəsindəki problemlər: Fransız texnoloqları İT komandalarının inkişaf etdirilməsini bölüşürlər

28 yanvar 2020-ci il tarixində Fransız Texnologiya Moskva Leroy Merlin Rusiya ilə birlikdə işə qəbul üçün müasir texnikaları tətbiq etmək istəyən mütəxəssislər üçün hazırlanmış "İT-ni idarə etmək və elektron rəqəmsal xidmətləri istehsal etmək; inkişaf etdiricilər və HR markası. Leroy Merlin Russia'ın ev sahibliyi etdiyi yığıncaq, HR və İT sahəsindəki təcrübələrini bölüşmək, bazarın ən yaxşı təcrübələrini kəşf etmək və mümkün əməkdaşlıq yollarını tapmaq üçün Fransa və Rusiya şirkətlərinin maraqlı tərəflərini bir araya gətirmək idi.

Açılış nitqini Rusiyadakı fəaliyyəti haqqında danışan Fransız Texniki Moskva icmasının nümayəndəsi verdi.

Leroy Merlin Rusiya-dakı CIO Antonin Molle və Kameleoon şirkətinin təsisçisi və CTO Jan-Noёl Rivasseau, HR markası və inkişaf etdiricilərin işə götürülməsi ilə bağlı fikirlərini bölüşdülər. Çıxış edənlər İT komandalarını iki fərqli cəhətdən - korporativ şirkət və bir başlanğıc baxımından necə inkişaf etdirəcəyinə toxundu, eyni zamanda müəssisələr haqqında ümumi məlumat verdilər.

IT-də işə qəbul meylləri nələrdir? Leroy Merlin Russia ixtisaslı inkişaf etdiriciləri cəlb etmək üçün hansı axtarış vasitələrindən istifadə edir? Təqdimat zamanı bu suallara toxundu. Omni-kanallar daha vacib hala gəldikdə, Leroy Merlin Russia-da CIO-dan bəhs edən İT-yə investisiya qoymaq lazım idi.

French Tech Moskva İdarə Heyətinin üzvü İT mütəxəssislərinin işə götürülməsi təcrübəsindən danışdı:

"Bir texnoloji başlanğıcın ən böyük problemlərindən biri bacarıqlı bir inkişaf etdirici tapmaqdır."

Fransız və Rusiya İT bazarı arasındakı müqayisədə Dönüşüm Optimizasyonu və Süni İntellekt sahəsində mütəxəssis qeyd etdi:

"Fransada tərtibatçılar işə götürəndə onların təhsillərinə diqqət edirəm, halbuki Rusiyada bunu ümumiyyətlə düşünmürəm, komandamda fərqli mənşəli işçilərim var."

Rusiyada istedadlı inkişaf etdiriciləri cəlb edərkən çətinlikləri izah etdi və qarşılaşdığı əvvəlki vəziyyətlərdən bir neçə nümunə verdi.

Fransız mütəxəssislər şirkətlərdə işçi heyətinin və bacarıqlarının inkişaf etdirilməsinin vacibliyini vurğuladılar.

“HR markamızın ən uğurlu tərəfi işçilərin cəlb edilməsidir. İşçilərin bacarıqlarını inkişaf etdirmək, icmalarla əlaqəli olmaq və inkişaf üçün lazım olanları bu məlumat mənbələri vasitəsi ilə əldə etmək üçün faydalıdır. Bu tanınma onların bazarda cəlbediciliyini artırır. Onların bazarda cəlbedici olması uzunmüddətli perspektivdə bizə kömək edir. Peşəkar inkişaf və əmək haqqı imkanları gənc mütəxəssisləri cəlb edir "- Antonin Molle də vurğuladı.

Natiqlər hər iki ölkədə uzaqdan işləmək imkanları, maaş səviyyəsi və vergilərlə bağlı müxtəlif sualları cavablandırdılar.

Görüşdə iştirak edə bilməyən iştirakçılar canlı tərcüməni izləyə və suallarını onlayn cavablandıra bildilər. Video aşağıda təqdim olunur.

French Tech Moscow Leroy Merlin Russia, Kameleoon, danışanlarımıza, qonaqlarımıza və tədbirin bütün iştirakçılarına təşəkkür edirəm.

Natiqlər haqqında məlumat:

12 ildən çoxdur Antonin Molle 7 il Rusiyada da daxil olmaqla Leroy Merlində çalışır. 2015-ci ildə İT və Rusiyadakı Biznes Birliyinin rəqəmsal çevrilməsinin məsuliyyətini öz üzərinə götürdü. Bu dövrdə İT heyəti 120 inkişaf etdiricisi də daxil olmaqla 60 nəfərdən 500 nəfərə qədər artdı.

Jean-Noёl Rivasseau, Parisdə 2008-ci ildə Dönüşüm nisbətinin optimallaşdırılması üçün SaaS platforması olan Kameleoon'u qurdu. Əvvəlcə Fransada yerləşən Rusiyadakı inkişaf qrupu, 2014-cü ildə ilk işçisi ilə böyüməyə başladı. Hal-hazırda Rusiyada ofisdə 40-dan çox geliştirici çalışır.

Növbəti nə ilə maraqlanırsınız? Modern Tech Moscow'ı izləyin:

@ FrenchTechMoscow /

@FrenchTechRu

@ french-tech-moscow /

Leroy Merlin Russia-da İT haqqında daha çox məlumatı öz bloglarında tapın. Leroy Merlin Russia görüşlərini yoxlamaq üçün buraya vurun.