Davamlı Təkmilləşdirmə və ya özünüzün ən yaxşı versiyası necə olacağınıza baxın!

Bunu bilirdin? Dünya daim dəyişir. Bəli, bu şəkildə qoyanda açıq-aşkar görünə bilər, amma çoxumuz bunu bilmirik.

Bu gün bazarda tələb olunan bacarıqlar sabah tamamilə köhnəlmiş ola bilər. Ancaq bu hamısı deyil, hətta şirkətlər daxilində daim dəyişikliklər baş verir, buna görə davamlı inkişafa ehtiyac var. Həqiqətən də, İTİ (İnformasiya Texnologiyaları İnfrastrukturu Kitabxanası) İT xidmətinin idarəedilməsi sahəsində bir sertifikatlaşdırma işini bitirdikdən sonra mütəmadi olaraq bir təcrübə gəldi: Davamlı Təkmilləşdirmə.

Davamlı inkişafın məqsədi, İTİL çərçivəsinə əsasən, xidmətlərin, xidmət komponentlərinin, təcrübələrin və ya məhsulların səmərəli və effektiv idarə edilməsində iştirak edən hər hansı bir elementin davamlı müəyyənləşdirilməsi və təkmilləşdirilməsi yolu ilə təşkilatın təcrübələrini və xidmətlərini dəyişən biznes ehtiyacları ilə uyğunlaşdırmaqdır. xidmətlər.

Olduqca mürəkkəb tərif. Sadə sözlə desək, davamlı inkişafın məqsədi, görmə qabiliyyətinə və əldə ediləcək məqsədlərə uyğun olaraq şirkətin ehtiyaclarına uyğunlaşmaqdır.

Bu təcrübə müxtəlif addımları əhatə edir, yəni:

  • Görmə nədir
  • İndi haradayıq?
  • Harada olmaq istəyirik?
  • Ora necə gedə bilərik?
  • Fəaliyyət edin
  • Ora çatdıq?
  • Döyüşü necə davam etdiririk?

Ancaq bu fərqli addımların özünüzün ən yaxşı versiyası olmağınıza necə kömək edəcəyini görək.

Davamlı Təkmilləşdirmə:

  • Görüm nədir?

Görüşüm nədir, karyeranıza başlayanda özünüzə verəcəyiniz sual. Karyeranıza başlayanda deyirəm, amma bunu etməmisinizsə, hələ də edə bilərsiniz. Dedikləri kimi bunu etmək heç vaxt gec deyil. Hər bir qərarınızı dəstəkləyəcək və həvəsləndirəcək və onları bu görmə işinə aparan vizionu müəyyənləşdirmək məsələsidir.

Bu addım atılıbsa, qəbul edilən müxtəlif qərarlar optimal və ya əsaslı olmaya bilər və bu görmə əldə edilməsinə səbəb ola bilməz.

  • Mən indi haradayam?

Ok, mənim vizyonum, hədəfim dəqiq müəyyənləşdirilib, amma bu hədəfə bağlı haradayam? Şirkətimin infrastruktur menecmentinin 3-cü pilləsində olmaq istəyirəmsə, hansı səviyyədəyəm? Bu məqsədə çatmaq üçün hansı bacarıqlara ehtiyacım var?

Bu addımın məqsədi, görmə qabiliyyətimə çatdığım mərhələni müəyyənləşdirməkdir.

  • Mən harada olmaq istəyirəm?

Hər hansı bir obyekt ölçülə bilər. Bu mərhələdə 1, 2 və ya 12 ayda olmaq istədiyiniz səviyyəni (dövrünüzü nə qədər qurmağınızdan asılı olaraq) müəyyənləşdirməlisiniz ki, bu tarixə çatdıqdan sonra geri baxa biləsiniz.

Parkinson Qanununda deyildiyi kimi, iş onun başa çatması üçün vaxt sərf etmək üçün yayılmışdır.

iş onun başa çatması üçün vaxt sərf etmək üçün yayılmışdır
parkinson qanunu

Başqa sözlə, bir hərəkəti başa çatdırmaq üçün bir saat çəkməyi planlaşdırırsınızsa, bir saat çəkəcək və bir müddət təyin etməmisinizsə ... Planınızı həyata keçirərkən bunu unutmayın.

  • Mən ora necə gəlim?

Qarşımda qoyduğum məqsədə necə çatıram? Başqa sözlə, hədəfimə çatmaq üçün fərqli hərəkətlər etməliyəm və bunların hər birinin son müddəti nədir? Planınızı qurarkən son bir müddət son dərəcə vacibdir, bu fərqli hərəkətlərinizi müəyyən bir müddət ərzində əldə etməyə imkan verəcəkdir.

  • Fəaliyyət göstərin

Bütün bu addımlardan sonra nə etməli oldum? ACT. Əgər tədbir görməsən plan qurmağın mənası yoxdur.

Fəaliyyətsiz bir vizyon yalnız bir halallıqdır .. Micihaël Kami

Bir ayağı digərinin qabağına qoymağa başlamazsan, mərhələləri və son tarixləri ilə bütün plan hazırlamaq faydasızdır.

  • Mən ora gəldim?

Məqsədimizə çatmaq üçün son mərhələyə çatdıqda (mərhələ 5-də müəyyənləşdirilir) (mərhələ 3-də müəyyənləşdirilir), ehtiyat götürməyin vaxtı çatır. Məqsədimizə çatdıq, əgər varsa, növbəti mərhələyə keçirik. Yoxdursa, buna çatmaq üçün əlavə tədbirlər həyata keçirilməlidir ki, bu da yeni iterasiyaya səbəb olacaqdır.

Bu addım atılıbsa, istədiyiniz nəticələrin əldə edilib-edilmədiyini əminliklə bilmək çətin olacaq və bu iterasiyadan öyrənilən, lazım olduqda traektoriyanın düzəldilməsinə imkan verən hər hansı bir dərs itiriləcək.

  • Mən sürəti necə davam etdirə bilərəm?

Əvvəlki addımda müəyyən edilmiş uğurlara əsaslanaraq yeddinci addımda müvəffəqiyyətlər və bizi onlara aparan səbəblər üzərində dayanacağıq. Bu, əldə edilmiş irəliləyişin itirilməməsini təmin edir və növbəti təkrarlamalar üçün dəstək və təkan verir.

Unutmayın ki, hədəfinizə çatmasanız da, uğursuz deyil. Bunu yalnız öyrənə bilməməyiniz üçün uğursuzluq adlandıra bilərsiniz.

Əlbətdə, bu kimi qoyanda daha çox karyera planının tərifinə bənzəyir. Bəli, buna bənzəyir, amma fərqləndiyi yer, görmə qabiliyyətinə çatmaq üçün davamlı inkişafa təkan verən bir dövri bir prosesdir.

Sən necəsən, əfəndim? Şəxsi hədəflərinizi yaxşılaşdırmağa və əldə etməyə davam etmək üçün necə gedirsiniz?

#neverstoplearning #MeMo #kontinualTəkmilləşmə # İnkişafPansmanı #ITIL