İş-həyat balansına necə nail olmaq olar

YUJ Dizaynlarının əsas dəyərləri - Hissə 1

Günün əvvəlində iş-a-holizm adlanan şey artıq çevrildi - məqsədinizi tapmaq və buna nail olmaq üçün hər şeyi etmək? Rəqabət şiddətli oldu. UX dizayn studiyalarında da insanlar müştərilərin xoşbəxt olması, şirkətdəki nərdivandan qalxmaq üçün uzun müddət çalışırlar. Bu ambisiyalar çox vaxt iş tələblərinin, öhdəliklərin artması ilə nəticələnir. Hərçənd, uzun müddətdə bu böyük iş yükü və gözləntilər bir yükə çevrilməyə başlayır. Peşəkar və şəxsi həyatda sərhədlər qurmaq və saxlamaq, bir başlanğıcdan liderə qədər hər kəs üçün çətin oldu. İş-həyat tarazlığı həyatın istənilən mərhələsində əsl mübarizəyə çevrilmişdir.

Bir maneə meydana gəldikdə, insana inandıqları dəyərlərdən geri qalmaq, lazımlı güc və irəliləmək üçün aydın bir istiqamət əldə etmək. YUJ Dizaynları, şirkət mədəniyyətinin əsasını təşkil edən 9 əsas dəyər ifadə etmişdir. İş və həyat arasında bir tarazlığın pozulması onlardan biridir. İnanırıq ki, iş və həyat bir fərdin varlığının iki təkəridir. Etdiyimiz işlərə həvəsli olsaq, sevdiyimizi etməkdən ara verməməliyik. İnsanlar işlərinə əhəmiyyət verməyəndə əsla işdən məmnun deyillər. YUJ-da həyat çox vaxt məşğul olur. Oyunumuzun üstündə qalmaq üçün yaradıcı fasilələr veririk. Sevdiyimiz işləri, hətta işdə də etməyə vaxt ayırırıq. İş həyatında balans əldə edə biləcəyiniz bir neçə yol var.

Prioritetlərinizi düzgün təyin edin

Dünyada daha sürətlə irəliləməyimizə baxmayaraq, ümumi məhsuldarlığın artım templəri durğunlaşdı. Eyni zamanda stres səviyyələri yüksəlir. Daha çox məhsuldarlıq vasitələri istehsal edirik və bunun üçün daha az nəticə əldə edirik. 'Daha çox iş görmək üçün daha çox iş görmək' münasibəti faydalı deyil. Bunun əvəzinə tapşırıqları hər gün prioritetlərə uyğun idarə etmək və başa çatdırmağı hədəfləmək daha yaxşı nəticə verdi. Bu da insanın yüksək keyfiyyətli layihələr təqdim etməsinə diqqət yetirməsinə kömək edir. Beləliklə, 'daha çox şey əldə etmək üçün ağıllı çalışmaq' həvəsləndirilməlidir.

Uyğun bir gündəlik tapın

Öz ağlabatan sərhədlərinizi təyin edin və bunları davam etdirməyə çalışın. Bir insanın məhdudlaşdırıcı inancları - öhdəlik, günahkarlıq kimi hüdudlara hörmət etməsinə yol verməsi olduqca mümkündür. Sizin üçün ən yaxşı şəkildə işləyən bir işi tapın və ona əməl edin. İş prioritetlərinə vaxt ayırmaq özünüzü cavanlaşdırmaq üçün vaxt ayırmaq, yaradıcı və məhsuldar həllər təqdim etmək üçün özünüzü uyğun tutmaq qədər vacibdir. Sağlam davranış modelləşdirmək üçün bu fürsətdən istifadə edin. Ətrafınızdakı yaxşı dəyişikliyə təsir edən biri.

Səmərəliliyi hədəfləyin

Bir komandada işləyərkən işin bərabər paylandığına diqqət yetirin. Əks təqdirdə bu asanlıqla tükənməyə səbəb olur. Bu, fərdin performansına domino təsiri göstərir, komandanın fəaliyyətinə və mənəviyyatına daha böyük təsir göstərir. Müvəqqəti vaxtlarda işin idarə edilməsi, hamını səmərəliliyi və mükəmməlliyi hədəfləyən hər kəsə öyrənmə imkanları yaradır.

İşi daha yaxşı bir şəkildə idarə etmək istiqamətində bu kiçik addımlar, insanlara vahid şəkildə iş-həyat tarazlığını əldə etməyə kömək etməkdə daha böyük təsir göstərir. Uğurun sizin üçün nə demək olduğunu müəyyənləşdirin və tərbiyəli - xoşbəxt düşüncə tərzi ilə hədəfləyin. Maddəni düşünmək yeni mantradır!